お疲れ様です!
2回生マネージャーの山口遥渚です
🏷「他人は自分を映す鏡」
自分の成長段階や人格に合わせて、ふさわしい人たちが周りにいるという考え方です。これは至極当然のことで、例えば、能力が格段に高くてその職場に不相応な人は、自然とその能力に見合う職場から声がかかりますし、自分で選ぶことも可能です。プライベートの付き合いでも、似た価値観の人と付き合うので、同様に自分の段階と合った人が集まりやすくなります。なので、(極端な考え方だとも思いますが)周りの人と考えが合わない、そこから離れたいなどと自分が置かれている環境に対してマイナスな感情を持つのであれば、その場所から離れるタイミングかもしれません。あくまでひとつの考え方です。このようなことを参考にすると、ある集団がひとつの目標を達成するには「何人か」ではなく「全員で」動かなければならないということです。「全員で」強いチームづくりをしなければならなく、「全員で」各個人が成長できる環境を整えなければなりません。同じ集団内の「何人か」が頑張っていても充分に頑張れない要因があれば、「何人か」の頑張りたい人は離れていってしまうかもしれません。人が離れていけば強いチームづくりもできません。頑張れない要因は、同じ集団内に属する個人の生活態度など人として最低限のことができていないということも含まれると思っています。私は、個人の成長段階や人格にふさわしいと思える環境に身を置いて活動したいなと思います。「全員で」動ける集団になるためにも、挨拶や艇庫の使い方、部員同士でコミュニケーションをしっかり取ること、そして感謝の気持ちを忘れずにこれからもチームづくりをしていきたいですね!
そして、いよいよ今週末は西日本選手権です!強いチームの良いところをたくさん吸収して、真似できるところは真似して関大ボート部をもっともっと強くしていきましょう!また、新入生が少しずつ入部してくれていますが勧誘活動はまだ続くと思います。新入生に「このチームなら自分は成長できる!」「成長できる環境が整っているな〜」と思ってもらえるようなチームづくりをしていきましょう!
最後まで読んでいただきありがとうございました!
まずは西日本、頑張りましょう!!!🚣🏻♂️🏅
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